Компания «Интерпайп» в Днепре объявила конкурс на 100 тысяч гривен среди школьников
Создать город инженеров и побороться за 100 тысяч гривен на новенькое оборудования для кабинетов труда. Такой конкурс среди днепровских школьников объявила компания «Интерпайп». Цель промышленников — привлечь детей к техническому творчеству и выбору инженерных специальностей в будущем.
Инициативу поддержали и в мэрии.
«Этот проект создан не только для того чтобы научить детей знаниям, но и умениям. И именно благодаря им мы покажем, что Днепр — город инженеров. А инженерами могут быть не только взрослые, но и дети», — сказала и.о. директора городского центра профессионального развития «Образовательная траектория» Татьяна Никифорова.
На конкурс приглашают все школы Днепра, которые смогут собрать команду из 10-ти учеников во главе с учителем.
«Мы предлагаем участвовать с 3 по 8 класс. Заниматься участниками команд будут учителя технического труда и учителя начальной школы, они будут выполнять эти задачи на уроках и во внеурочное время», — сказала консультантка городского центра профессионального развития «Образовательная траектория», — Ирина Бойко.
Школьники должны сделать трехмерную модель квартала города инженеров: здания, транспорт, улицы, растения. Максимальный размер макета — один квадратный метр. Использовать можно любой доступный и безопасный для детей материал — дерево, металл, пластик, картон, фанеру и другие.
До 8 октября школы города должны сформировать одну, а возможно, и несколько команд и подать заявки на участие. Об этом организаторы сообщили учителям на презентации проекта. А потом показали колесопрокатный цех «Интерпайп НТЗ» — реальное современное производство, одно из тех, где смогут работать в будущем маленькие инженеры.
В этом году «Интерпайп» открыл современные кабинеты труда в школах №69 и №39. Все команды-участники смогут пройти там мастер-классы по техническому моделированию. А в случае победы получить возможность иметь похожую мастерскую и в собственной школе.
«Что мы видим как большая компания? Мы видим большое снижение по интересу школьников к техническим специальностям. Дети больше не хотят быть токарями или сварщиками или инженерами даже. Именно поэтому мы взяли себе такую большую социальную функцию — детей надо поощрять за занятие техническим творчествоим и техническиими специальностями. Так делают европейские компании, немецкие компании…Таким путем пошла и компания «Интерпайп». Мы пошли к школьникам», — сказала начальник управления коммуникаций службы корпоративных отношений «Интерпайп»Людмила Новак.
