У Дніпрі майбутні директори шкіл презентують перспективні плани розвитку

Сьогодні, 15 серпня, у Дніпрі стартував другий етап конкурсної комісії з відбору претендентів на заміщення вакантних посад директорів шкіл. Конкурс оголошено на сім закладів, участь у відборі беруть вісім претендентів. Про це повідомляє кореспондент Дніпрограда з місця події – приміщення Дніпровської центральної бібліотеки.

За словами начальника відділу організації та кадрової роботи управління освіти департаменту гуманітарної політики Олени Шовкової на сьогоднішній день у Дніпрі є вакантними 129 посад закладів загальної середньої освіти. У першому турі було оголошено конкурс на 29 закладів, проте переможцями з претендентів було тільки 14, у 15 закладів не відбувся конкурс з різних причин. На даний момент 140 закладів загальної середньої освіти будуть знаходиться у стані конкурсного відбору.

Комісія складається з двох частин, вона затверджується наказом директора департаменту, згідно положення про конкурсний відбір. Є її постійний склад: голова комісії, секретар, представники департаменту, міської ради.

Також другий (змінний) склад, до якого на даному етапі залучені представники трудового колективу.

Вимоги до претендентів не змінилися: вільне володіння українською мовою, наявність відповідної освіти та стажу педагогічної роботи три роки. Найголовнішою вимогою є надання кандидатами мотиваційних листів і перспективних планів розвитку закладів. Олена Шовкова наголосила, що комісія зацікавлена у тому, щоб освітні заклади йшли в ногу з часом і підтримували сучасні вимоги.

Також голова комісії додала, що у першому етапі жодний керівник, який раніше обіймав посаду, не пройшов – вони не були визнані переможцями конкурсу. У цьому випадку, коли директорів закладів не обрано, на їх місця будуть призначені особи, які виконуватимуть обов’язки директорів, а згодом знову буде  оголошений конкурсний відбір.

Автор: Ольга АНДРОСОВА