На Международном форуме в Днепре обсуждали изменения в системе профтехобразования

Рынок труда страдает от недостатка профессиональных кадров. Наиболее востребованы сегодня — машинисты, слесари, токари, электрики. Чтобы преодолеть этот дефицит, областной совет более двух лет совместно с немецкими партнерами внедряет на Днепропетровщине новую дуальную систему образования в профессионально-технических заведениях.

Главные ее принципы – это обучение технических специалистов по заказу работодателя. Студенты 70% времени работают на производстве, а 30% — уделяют теории в профшколах. О достижениях и ближайших планах в профтехобразовании говорили на Международном форуме «Социальное партнерство в профессиональном образовании». К мероприятию присоединились представители бизнеса, немецкие партнеры, ассоциации работодателей Армении, Грузии, Украины.

В результате работы областного проекта «ЕХАМ Днепр» уже 152 предприятия области приступили к внедрению новой системы. Работодатели понимают, что такой подход к обучению поможет не только обеспечить качество подготовки рабочих, но и повысит мотивацию у студентов оставаться на соответствующих предприятиях. Кстати, сейчас идет процесс передачи ПТУ с государственного уровня на местный. Как отметил председатель областного совета Глеб Пригунов, Днепропетровская область приняла на баланс уже 10 учреждений образования.

«Областная власть готова помогать ПТУ, которые понимают необходимость воплощения дуальной системы. Будем инициировать изменения в нашу областную программу образования. Наша цель – не только финансировать профессиональные школы, но и, благодаря системному подходу, обеспечить область необходимыми профессиями, а сотрудников – комфортными условиями труда», — подытожил Глеб Пригунов.