На крупном предприятии Кривого Рога подвели итоги за полугодие и рассказали о достижениях в экологии и социальных сферах

logo

На одном из промышленных предприятий Кривого Рога подвели итоги по выполнению обязательств коллективного договора, передаёт krivbass.city.

На встрече, которая проходила между трудовым коллективом и администрацией Северного ГОКа Группы Метинвест, подвели итоги за первые шесть месяцев текущего года и обсудили планы на ближайшую перспективу.

Особое внимание уделили природоохранным мерам в цехах комбината. Среди актуальных — переоборудование четырех 119-ти кубовых поливооросительных машин и расширение парка гидромониторов для полива дорог и забоев в карьерах, использование минеральных веществ для закрепления пылящих поверхностей на хвостохранилище.

Ранее мы писали: Криворожские экологи ищут эффективные способы борьбы с пылью (ФОТО)

Ряд мероприятий по охране труда и промышленной безопасности уже реализован. К примеру, на дробильной фабрике №1 выполнен ремонт воздухопроводов и освещения конвейера, а в цехах производства окатышей продолжаются ремонты зданий и сооружений. Все программы нацелены как на повышение уровня безопасности работников, так и на улучшение условий труда.

Важной экологической составляющей этой программы является применение бестротиловых взрывчатых веществ, внешней и внутренней гидрозабойки. Такие мероприятия позволили в первом полугодии снизить вредные выбросы более чем на 1,9 тысяч тонн.

На комбинате обеспечены все социальные гарантии трудящимся. Так, среднемесячная заработная плата севгоковцев в первом полугодии составила 12515 гривен (увеличена на 36% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года). Обеспечивается бесплатное медицинское страхование на сумму 50 тысяч гривен, отдых на побережье Азовского моря и турбазах, оздоровление работников в санаториях Украины. По выбору трудящимся создают и дополнительные блага – прохождение практики для детей-студентов, занятия в кружках художественной самодеятельности дворца культуры и спортивных секциях, отдых выходного дня, бортовое питание, бесплатный проезд в транспорте. 

Отдельная программа реализуется для молодёжи, а это 42% всего коллектива. Молодежные активисты занимаются волонтерством — помогают ветеранам, поздравляют их с новогодними и рождественскими праздниками, с Днем победы. Ребята регулярно посещают детские дома, активно участвуют в профориентационных мероприятиях для старшеклассников и получают вознаграждение в виде поездок выходного дня в Харьков или на фестиваль Мариуполь-сити…  Поддерживается и здоровый образ жизни коллектива. Недавно провели спортивное мероприятие Steel Games среди горняков и металлургов.

Не забывают на предприятии и о ветеранах комбината, выделяют помощь, различные компенсации, а еще проводят встречи и праздники в кругу старых друзей.

Читайте также: Промышленные экскурсии, концерт, парад профессий: в Кривом Роге готовятся к фестивалю INDUSTRIAL FEST (ФОТО)