Який оклад у комунальників: працівники поділилися своїми враженнями від підвищення заробітної плати
Сьогодні, 12 лютого, у Дніпрі працівники комунальних підприємств міста поспілкувалися із журналістами та розповіли свої враження від обіцяного міськрадою підвищення заробітної плати, повідомляє Дніпроград.
У грудні під час прес-конференції Борис Філатов заявив, що у 2018 році з міського бюджету буде виділено 200 млн грн на підвищення заробітної плати працівникам комунальних служб Дніпра. Так, вже у січні 2018 року комунальники отримали свою нову зарплату. У середньому зарплатню комунальникам підвищили на 26%.
«Я працюю вже майже 14 років і підвищення зарплати – позитивний крок від міської ради. У січні я отримав 15 тисяч гривень. Раніше заробітна плата була до 10 тисяч. Наразі у мене відкриті всі категорії і всі маршрути. На новий рухомий склад я отримав ліцензію і обкатав близько 20 годин», — зазначив працівник КП «Дніпровський електротранспорт» Роман Перепелиця.
Окрім цього, у комунальних підприємствах працює система заохочення своїх співробітників. Якщо людина має час і бажання, вона може працювати понаднормово і отримувати більше грошей. У керівництві КП також зазначають, що рівень заробітної плати залежить від мотивації робітника. Якщо співробітник бажає отримувати 10-15 тисяч, то він має і відповідно працювати.
Як зазначив директор департаменту транспорту і транспортної інфраструктури Ігор Маковцев, такий підхід збільшить престиж комунальних професій і зменшить дефіцит робочої сили на комунальних підприємствах.
«Наразі ми маємо досить значний дефіцит робітників не тільки у нашому департаментів, а і взагалі у всій комунальній сфері. Це стосується і двірників, і водіїв, і звичайних кондукторів. Сподіваємося, що підвищення зарплати комунальникам збільшить і кількість бажаючих працювати у цій сфері», — повідомив Маковцев.
Також директор КП «Телоенерго» Андрій Клименко зазначив, що його підлеглі дуже позитивно оцінили підвищення окладу. Наразі співробітники «Теплоенерго» слідкують за роботою 368 котелень у місті. Завдяки цьому теплом забезпечується 3364 житлові будинки, 146 дитячих садків, стільки ж шкіл та 71 медичний заклад. Така кількість одиниць обслуговування потребує не тільки матеріальних ресурсів, а і людських, тому підвищення зарплати залучить до роботи більше працівників, які зможуть оперативніше та якісніше обслуговувати клієнтів.
Загалом, у Дніпрі підвищення заробітної плати співробітникам комунальних служб торкнеться більше, ніж 11 тисяч родин, що у свою чергу пожвавить економіку міста в цілому.
Нагадаємо, на початку минулого року у міськраді обіцяли погасити усі заборгованості по зарплаті перед медичними працівниками.
Автор: Антон МОРОЗ
