Чего добились рудокопы — 6 фактов о забастовках в Кривом Роге
В первой половине мая на нескольких железорудных предприятиях Кривбасса состоялись акции протеста работников, которые требовали резкого повышения заработной платы. К началу текущей недели были достигнуты предварительные договоренности между протестующими и администрациями компаний. Delo.UA разбиралось, что же произошло и какие будут последствия.
1. Что такое Кривой Рог и Кривбасс
Кривой Рог — центр Криворожского железорудного бассейна (Кривбасс). В городе и его окрестностях расположен ряд крупных предприятий Украины по добыче железной руды. В частности, Северный, Центральный и Ингулецкий ГОКи (все- группа «Метинвест»), Криворожский ЖРК (контролируется СКМ и экс-акционерами Приватбанка), ГОК «Евраз Суха Балка», и добывающее подразделение «АрселорМиттал Кривой Рог» и ряд более мелких предприятий.
Добываемая здесь железная руда перерабатывается металлургическими предприятиями Украины, а также экспортируется по всему миру.
2. Где были протесты
4 мая 2017 года шахтеры четырех железорудных шахт на ПАО «Криворожский железорудный комбинат» (КЖРК) — «Родина», «Октябрьская», «Гвардейская», «Терновская» — не вышли после ночной смены на поверхность. Они начали собрание трудового коллектива на рабочем месте.
Позже к протестам присоединились трудовые коллективы «ЕВРАЗ Суха Балка» и «АрселорМиттал Кривой Рог».
3. Что требовали трудовые коллективы
Работники предприятий требовали повышение месячной заработной платы до эквивалента 1 тыс. евро. В сообщениях ряда СМИ отмечалось, что якобы такой уровень был в 2012 году, до девальвации гривни.
Отметим, что по данным Федерации металлургов Украины (ФМУ), средняя заработная плата за март 2017 года по шести железорудным предприятиям, которые входят в ФМУ составила 9011 грн (начислено, без учета удержаний — Delo.UA).
4. Кого не затронули забастовки?
В пресс-службе группы «Метинвест» сообщили, что на ее предприятиях (в том числе Запорожский ЖРК) волнений не было. Также не было протестов на Полтавском и Еристовском ГОКах группы Ferrexpo Константина Жеваго.
По словам Ингрид МакМэхон, менеджера по связям с инвесторами и корпоративным коммуникациям Ferrexpo в текущем году на предприятиях группы дважды повышалась заработная плата. «В январе повысили оклады на 20%, еще на 15% с 1 мая», — прокомментировала МакМэхон.
5. Чего добились протестующие
В конце прошлой недели активная часть протестов пошла на спад.
Председатель правления КЖРК Федор Караманиц в самом начале забастовок спустился в шахту «Родина» для переговоров. Согласно сообщениям СМИ он пообещал повысить заработную плату на первом этапе на 20%, ко Дню шахтера еще на 30%, а в конце года на 50%.
Глава Федерации металлургов Украины Сергей Беленький в соцсети facebook уточнил, что договорились о повышении на 20% окладов всем категориями работников с 1 мая 2017 года. «Планово было повышение с 1 июня, но акционеры пошли навстречу требованиям трудового коллектива и на месяц ускорились. Другие возможные этапы (август и конец года) пока что на начальной стадии обсуждения. Не нужно говорить о них как о достигнутых договоренностях», — сообщил Беленький.
В пресс-службе ЧАО «ЕВРАЗ Суха балка» сегодня сообщили, что несмотря на окончание забастовки, переговоры между трудовым коллективом и администрацией предприятия по поводу повышения заработной платы продолжаются. «По итогам встреч 12, 15 и 16 мая администрация предприятия пошла навстречу своим сотрудникам, пересмотрев ранее планируемое увеличение оплаты труда», — говорится в сообщении «ЕВРАЗ Украина».
В компании уточняют, что после подписания соответствующего соглашения с трудовым коллективом предприятие готово повысить уровень заработной платы на 20%. Это будет второе повышения после роста зарплат в феврале на 3%.
Администрация АМКР заявила не только о возможном увеличении окладов. «Мы работаем над этим решением последние пять месяцев и надеемся, что уже через несколько дней огласим вам свое решение», — так прокомментировал возможное повышение заработной платы в своем видеообращении к трудовому коллективу глава предприятия Парамжит Калон. В компании также намерены внедрить грейдовую систему оплаты труда, которая уже действует на других предприятиях ГМК Украины.
6. Внешнее вмешательство
Примечательно, что в ЕВРАЗ и АМКР отметили внешнее влияние на протестующих работников их предприятий.
«Хочу сказать, что это наш общий вопрос и нам его нужно решать между собой и не позволять посторонним оказывать влияние на этот процесс. Призываю вас не становиться инструментом в руках людей, которые намерены дестабилизировать работу предприятия», — акцентировал Парамжит Калон
В «ЕВРАЗ Украина» сообщили, что некоторые заинтересованные стороны продолжают препятствовать конструктивным переговорам, тем самым дестабилизируя ситуацию на руднике.
Известно, что в переговорах принимали активное участие представители некоторых независимых профсоюзов. Однако пока еще никто не называл конкретных третьих лиц, заинтересованных в подобных акциях протеста.
