Скандалы в Днепровской полиции: работа сверхурочно и планы по протоколам
Новых правоохранители успешно осваивают старые методы работы
Иллюзии, что с реформой МВД мы получим новых полицейских «с чистыми руками, горячим сердцем и холодной головой», от столкновения с реальностью тают на глазах. Так, за последние пару дней в Днепре разразилось сразу два скандала.
Первый — между полицейским Эльдаром Гусейновым и руководителем Чечеловского райотдела в Днепре Евгением Весной. Гусейнов утверждает, что в полиции учет рабочего времени полицейских не ведется, работать приходится сутками. Во втором случае — командир батальона патрульной полиции требовала от подчиненных выполнять план по протоколам.
По 36 часов без отдыха
Проблемы на работе у 33-летнего дежурного инспектора Чечеловского райотдела Эльдара Гусейнова начались еще 22 августа: устав от постоянных переработок, и когда начальник в очередной раз не дал ему смениться в положенное время, парень ушел домой. При этом, как утверждает Эльдар, он сдал оружие старшему по смене, и оставил всю рабочую документацию у себя в шкафу.
А 25 августа, когда полицейский пришел на работу, его не допустили к несению службы. Как оказалось, за его своеобразную акцию протеста. Тогда Гусейнову пришлось обратиться к представителям профсоюза. Они зафиксировали, что наряд, который должен быть сменен в девять утра, сменили только в третьем часу.
— Нарушение начальника в том, что он как должностное лицо злоупотреблял своим служебным положением, — объяснил «КП» в Украине» глава профсоюза «Правозащитники страны» Сергей Джихур. – Евгений Весна не обеспечивал своевременную смену суточного наряда. В результате, ребята работали по 30-36 часов при графике сутки через двое. Человек он ведь не железный и ему надо отдыхать.
Профсоюз в тот же день подал заявление в прокуратуру области по факту превышения полномочий. Однако прокуратура в реестр его не внесла, тогда пришлось подать в суд. Но и после этого данные по делу были внесены следователем по статье, которой не существует с 2014 года. И лишь второе решение суда заставило правоохранителей все сделать правильно. Там и фамилия нарушителя, и правильно квалифицировано происшествие.
Эльдара признали потерпевшим по делу, но пока идут разбирательства, Евгений Весна до сих пор на своей должности. В профсоюзе добиваются, чтобы начальника сняли, а во всех райотделах велся учет рабочего времени.
К слову, на свою работу дежурный инспектор вернуться не смог. Его не включили в штат, хотя он успешно прошел переаттестацию. Зато его начальник Весна аттестацию не прошел, но восстановился через суд, потому что была якобы нарушена процедура.
Эльдару Гусейнову пришлось написать заявление о переводе его в Самарский райотдел. Туда, кстати, накануне звонил Весна и просил своего бывшего подчиненного не брать.
Пришлось снова вмешаться работникам профсоюза.
В пресс-службе ГУ НП в Днепропетровской области говорят, что каждый их сотрудник имеет право отстаивать свои права. Но что касается Гусейнова, тут, дескать, не все так просто. В отделе кадров Чечеловского райотдела лежит характеристика на Эльдара в которой сказано, что за время несения службы он трижды привлекался к дисциплинарной ответственности. В том числе за то, что самовольно покидал место несения службы. А в апреле этого года устроил конфликт с племянницей его бывшей жены. Парень якобы угрожал ей физической расправой.
— Проблема переработки актуальна для всей Украины, — считают в пресс-службе полиции области. – Советуем профсоюзам комплексно подходить к этой проблеме. Многим правоохранителям приходиться работать сверхурочно, но есть статья доплат за особые условия несения службы. Отработал дольше положенного — получил больше зарплату. А этот конфликт между сотрудником и подчиненным перерос в личную плоскость.
Несмотря на это, действия сотрудника в полиции поддерживают и признают, что действительно факт нарушения есть.
«Без раскрытий и 130 не возвращайтесь»
Восемь протоколов по статье 130 – «Управление транспортным средством в состоянии алкогольного или наркотического опьянения» за полтора часа – именно такое задание поставила командир первого батальона патрульной полиции Днепра Наталья Урман своим подчиненным. Скриншоты компрометирующей переписки опубликовал на своей странице в Фейсбуке общественный активист Александр Слободенюк.
«Госпожа Урман — командир первого батальона и в этой переписке она ставит задачу своим ротным, что бы те уже обеспечили желаемый результат — восемь протоколов по 130 статье КоАП (пьяный водитель), — написал общественник. — Как говорится, найди десять отличий от ГАИ».
На опубликованных скриншотах командирша эмоционально и предельно ясно дает понять, что не шутит: «Без раскрытий и 130 не возвращайтесь. Если не будет, будем искать, пока не найдем!»
Существование планов по протоколам, причем определенной направленности – расклейка объявлений, незаконная торговля и прочее, подтверждает и тренер патрульной полиции. Ее комментарий приводится под сообщением активиста. Мол, патрульные понимают, что такие явления недопустимы, но виденья того, как побороть подобные вещи, не имеют, да и не верят в помощь общественности. Уж больно остро эта самая общественность их критикует.
Реакция начальника патрульной полиции Владимира Богонича на разнарядку в духе бывшей милиции не заставила себя долго ждать. Поставленную задачу по выполнению плана по протоколам главный патрульный полицейский города назвал «некорректной».
— Командир должен ставить задачи своим подчиненным и распределять обязанности. Именно от этого зависит эффективность работы полицейских, — отметил Богонис. — Однако стало известно о некорректно поставленной задаче командиром батальона своим подчиненным. Руководство Управления патрульной полиции не соглашается с такой риторикой.
Как результат, Наталья Урман и ее заместитель, по словам начальника, сняты с занимаемых должностей.
загрузка…
загрузка…
