Днепропетровщина среди лидеров по задолженности по выплате заработной платы

logo

196,2 млн грн. задолжали предприятия Днепропетровской области своим сотрудникам по состоянию на 1 июня 2017 года. С начала года сумма задолженности по заработной плате в области увеличилась на 53,7 млн грн.

Об этом сообщают в Управлении статистики в Днепропетровской области.

Днепропетровщина занимает четвертое место в Украине по задолженности по выплате зарплаты после Харьковской (долг по зарплате – 242,5 млн грн.), Донецкой (434,9 млн грн.) и Луганской (507,5 млн грн.) областей (не считая временно оккупированные территории).

Задолженность по зарплате продолжает расти.

Если по состоянию на 1 июня 2012-2014 годов сумма задолженности по выплате зарплаты колебалась в пределах 1 млрд грн., 2015-2016 годов – на уровне 1,8 млрд грн., то к 1 июня составила 2,3 млрд грн.

Старший научный сотрудник Института экономических исследований и политических консультаций, эксперт Программы USAID «Лидерство в экономическом управлении (ЛЕУ)» Ирина Федец говорит, что все это – последствия экономического кризиса.

«В прошлом году основным препятствием для бизнеса была политическая нестабильность в государстве, а рыночные и экономические проблемы шли на втором месте. В этом году эти два основных препятствия поменялись местами. На передний план выходит экономика: недостаточное количество заказов и низкий спрос. Политическая нестабильность на втором месте», – отмечает эксперт.

Судя по данным Госстата, рост задолженности наблюдается в химической промышленности, водоснабжении, производстве электрооборудования, сельском хозяйстве, транспорте, операциях с недвижимостью и здравоохранении.

Федец обращает внимание, что преимущественно это сферы, в которых работают крупные предприятия.

«Такой бизнес труднее приспосабливается к изменяющимся внешним условиям, чем, например, малые и средние предприятия, которые имеют больше гибкости и независимости в принятии решений относительно своего поведения на рынке. Хотя малые и средние предприятия также пострадали от экономического кризиса, в этом году они уже выражают заметно больший деловой оптимизм, как показывает наш опрос», – рассказывает эксперт Программы USAIDЛЕУ.

Уже второй год подряд Институт экономических исследований и политических консультаций проводит опрос представителей украинского малого и среднего бизнеса в рамках Программы USAID ЛЕУ, где, в том числе, спрашивает о том, какие препятствия сдерживают развитие предприятий.

Ирина Федец отмечает, что с другой стороны, в Украине растет и уровень заработной платы – за год на 20% (с мая 2016 года по май 2017-го).

Дальнейшее развитие ситуации с размером зарплаты и задолженностью по ней будет зависеть как от бизнеса – удержание и найм квалифицированных рабочих, так и от государства – предоставление возможностей для ведения бизнеса и работы в справедливых и благоприятных условиях.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции.