Безработных Днепропетровщины зазывают на День карьеры
На протяжении последних трёх лет в Днепропетровской области наблюдается тенденция к постепенному снижению количества работающих граждан и, соответственно, увеличению количества безработных, которые обращаются в службы занятости. Если на протяжении 2015 года количество работающих людей трудоспособного возраста составляло 61%, то в 2016 году эта цифра уменьшилась до 59%.
Об этом рассказала начальник отдела организации содействия трудоустройству Областного центра занятости Татьяна Сальникова на пресс-конференции в ИА «Мост-Днепр».
По ее мнению, проблемная ситуация происходит потому, что на рынок труда выходят не те специалисты, которые затребованы.
«Наша статистика говорит о том, что в области сейчас открыто 5,2 тысяч вакансий, из этих вакансий 60% – профессии рабочих. Служба занятности занимается обучением под потребности рынка труда», – отметила представительница центра занятости.
Чтобы исправить ситуацию, безработным предлагают посетить День карьеры.
«На мероприятии будет проходить выставка работодателей и их презентация карьерных возможностей. Будут представлены 25-30 компаний, среди них Interpipe, «ПриватБанк», «Цитрус», «Vodafone», «Сильпо», «Prostor». Эти работодатели представляют широкий спектр вакансий, мы говорим не только о вакансиях кассиров или продавцов-консультантов, а и о логистах, бренд-менеджерах, административном персонале», – сообщила координатор проекта ProfitDay в Днепре Наталья Кулинская.
Также она отметила, что на мероприятии состоятся 15 мастер-классов.
«Мы направляем мастер-классы на развитие навыков при трудоустройстве. Это возможность узнать о том, как правильно создать интересное резюме, научится тайм-менеджменту, ораторскому мастерству, фрилансу», – уточнила координатор проекта.
Кроме того, на Дне карьеры будет представлена киевская организация «Молодежная альтернатива».
«Всем известно, что в связи с событиями на Востоке Украины появилось большое количество внутренне перемещенных лиц. Совет Европы не мог стоять в стороне и начал деятельность проекта «Новый дом: интеграция ВПЛ из числа молодежи в новые общины». В его рамках «Молодежная альтернатива» получила грант на реализацию собственного проекта. Они собираются проводить тренинг для молодежи ВПЛ относительно поиска работы. Здесь они нашли местных партнеров, и теперь объединяют усилия. Думаю, совместно мы проведем это мероприятия наиболее эффективно», – заверил консультант Совета Европы в Днепропетровской области в рамках упомянутого проекта Александр Киселев.
«С 2014 года вопрос о трудоустройстве молодёжи, о поисках первого рабочего места стал очень актуальным. В 2014 году с высших учебных заведений была снята ответственность за трудоустройство выпускников. Сегодня каждый студент должен сам найти себе работу. Как это сделать правильно, как написать резюме, как проходить собеседование, – к сожалению, этому не учат в университете. Нарабатывание этих навыков и есть одним из основных заданий не только департамента науки, но и общества», – объяснила еще одна участница пресс-конференции, начальник отдела науки, высшего образования и аттестационной экспертизы департамента образования и науки Днепропетровской облгосадминистрации Ирина Шумик.
В Днепре очередной День карьеры запланирован на 27 мая и будет проходить по адресу: ул. Троицкая, 21Г, Центр конференций «Parle». Вход свободный.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции.
